Cerca de 200.000 salvadoreños que viven en Estados Unidos con Estatus de Protección Temporal (TPS), se enfrentan hoy a la incertidumbre de no saber qué ocurrirá con este programa.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) informó el 26 de agosto del 2026 que el TPS de El Salvador y los beneficios relacionados con el programa terminarian el 9 de septiembre.
Sin embargo, hasta la publicación de este artículo, no se ha publicado ningún anuncio de terminación oficial en el Registro Federal , el sitio oficial donde el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) debe publicar este tipo de decisiones.
Este miércoles 9 de septiembre, el DHS dijo a Associated Press que anunciará su decisión sobre El Salvador “en el momento apropiado” y que las protecciones permanecerán vigentes hasta entonces.
Esto significa que llegar al 9 de septiembre no implica, por sí solo, que los beneficiarios salvadoreños hayan perdido las protecciones del TPS. Sin embargo, todavía falta claridad sobre cómo los trabajadores deben demostrar su autorización para trabajar después de esta fecha.
¿Qué tenía que hacer el gobierno antes del 9 de septiembre?
La ley establece que, al menos 60 días antes de que termine un período de TPS, el secretario del DHS debe revisar las condiciones del país y determinar si las razones que justificaron la protección continúan.
Si se determina que esas condiciones continúan, el TPS debe extenderse por seis meses, o por 12 o 18 meses si el secretario decide otorgar un período más largo.
Pero la ley también establece que si el secretario no toma una decisión, la designación se extiende por otros seis meses. Dicha decisión debe publicarse oportunamente en el Registro Federal.
¿Significa esto que el TPS se extendió automáticamente por seis meses más?
No. Esta es la situación que actualmente mantiene a cientos de miles de salvadoreños en el limbo, ya que no se sabe si el DHS podría haber tomado internamente una determinación sobre el programa antes del plazo establecido por la ley sin haberla publicado todavía de manera oficial.
La abogada Jessica Bansal, quien ha participado en litigios relacionados con TPS, explicó en una entrevista con la Alianza Nacional TPS, que la decisión interna y su publicación pueden ocurrir en momentos diferentes.
Por eso, la ausencia de un aviso en el Registro Federal no significa que el DHS no haya tomado una decisión dentro del plazo.
¿Puede el DHS terminar el TPS inmediatamente?
La ley también establece que la terminación del TPS solo puede entrar en vigor 60 días después de que se publique el aviso oficial en el Registro Federal.
Por eso, llegar al 9 de septiembre no significa por sí solo que los beneficiarios salvadoreños hayan perdido automáticamente las protecciones del TPS.
¿Qué pasa con los permisos de trabajo?
La abogada Bansal también explicó que algunos trabajadores ya estaban enfrentando preguntas de sus empleadores sobre la fecha de vencimiento de sus permisos y aclaró que un empleador no siempre debe exigir una tarjeta física nueva.
Por su parte, USCIS informó recientemente que ciertos beneficiarios salvadoreños con TPS cuyos permisos de trabajo (EAD por sus siglas en inglés) habían vencido o vencían antes del final del período actual recibirían una notificación individual de la agencia extendiendo la validez de esos documentos hasta el 9 de septiembre de 2026.
Para demostrar su autorización para trabajar, las personas cubiertas por esta medida podían presentar un EAD elegible, incluso vencido, junto con la notificación de USCIS.
“Si los empleadores están diciendo que tiene que ser [una] tarjeta [nueva], eso es incorrecto”, explicó la abogada al referirse a este tipo de situación.
Aunque el DHS ha dicho que las protecciones permanecerán vigentes hasta que anuncie su decisión, hasta la publicación de este artículo USCIS no había publicado nuevas instrucciones que aclaren qué documentos deben presentar los trabajadores para demostrar su autorización de empleo después del 9 de septiembre.
Por eso, si usted tiene TPS de El Salvador, abogados expertos recomiendan conservar su EAD aunque esté vencido, así como cualquier notificación que haya recibido de USCIS, los recibos de sus solicitudes de TPS. Además, aconsejan mantenerse pendiente de nuevas instrucciones del DHS y USCIS sobre la continuación o no del TPS y la autorización de empleo.
Si usted debía recibir una notificación individual de USCIS extendiendo su EAD y no la recibió, revise el estatus de su caso y las comunicaciones enviadas por USCIS. Puede encontrar los pasos para hacerlo en este enlace.
¿Qué pueden hacer las trabajadoras del hogar?
No asuma que perdió automáticamente las protecciones del TPS a partir del 9 de septiembre.
Si trabaja para una agencia o empresa y le piden nuevos documentos, pregunte exactamente qué necesita presentar y revise las instrucciones actualizadas de USCIS antes de asumir que necesariamente tiene que compartir una tarjeta nueva con su empleador.
Las reglas del Formulario I-9 establecen qué documentos puede presentar un trabajador para demostrar su autorización de empleo y en general, un empleador no puede exigir un documento específico si el trabajador presenta otros documentos válidos aceptados por el formulario.
Si trabaja directamente para una familia, también puede ser útil explicar que existe incertidumbre sobre el TPS de El Salvador y que está esperando instrucciones oficiales sobre su autorización para trabajar.
No renuncie ni tome una decisión irreversible sobre su empleo únicamente por rumores o información que circula en redes sociales.
Aviso legal: Esta información se proporciona con fines educativos y no constituye asesoría legal. Se recomienda consultar con un abogado especializado en inmigración para evaluar su situación específica.
