Para cumplir con las millones de personas que necesitan ayuda en los hogares, tenemos que invertir en el trabajo de cuidado, según un nuevo reporte.
La ley “CARE Opportunity Act” presentada al Congreso ayudaría a crear oportunidades de capacitación para avanzar la carrera profesional de las trabajadoras del cuidado.
Un informe publicado esta semana por el Instituto de Investigación de Políticas de la Mujer estudia el futuro de la fuerza laboral del cuidado remunerado, en su mayoría mujeres de color y mujeres inmigrantes.
El viernes, la Fiscal General del Estado de Nueva York, Letticia James, anunció que más de 100 personas trabajadoras del cuidado domiciliario que fueron amenazadas ilegalmente con la deportación recibirán $450,000 en efectivo y beneficios.