En el 2015 una inmigrante colombiana fue contratada para cuidar y acompañar a una mujer con Alzheimer en Brooklyn, New York y realizar todas las tareas del hogar con la promesa de que ganaría $8.000 al mes, según una denuncia presentada ante el Departamento de Trabajo de Nueva York.

Sin embargo, la cuidadora, de quien no se reveló la identidad, pronto descubrió que sus empleadores, los hijos de la mujer, no tenían intenciones de pagarle lo acordado.

Por tres años, la mujer de 87 años, trabajó en promedio 115 horas a la semana con una compensación de $260 semanales y aseguró que con frecuencia pasaba meses sin que le pagaran.

Sus deberes incluían bañar, cambiar y alimentar a la madre, así como realizar tareas de limpieza, lavandería y muchas otras tareas del hogar.

“A lo último ya cuando a los años, ya no me traían comida, ya era yo sola pendiente de la señora y yo aguantaba hambre”, dijo la trabajadora en la denuncia. “Estuve todo el día y toda la noche con ella. Allá no había nadie, no iba nadie, no había enfermeras, no llegaba nadie. Y yo le decía al [hijo], pero no venían, no venían a verla”.

El paso a la denuncia

Finalmente una segunda cuidadora fue contratada para ayudar con el cuidado de la madre pero al ver que pasaron dos meses sin recibir su salario, la nueva trabajadora presentó una denuncia ante el Departamento de Trabajo y alentó a la trabajadora colombiana a hacer lo mismo.

Sin embargo, la mujer continuó en su cargo hasta que la paciente murió en 2018, cuando fue despedida. Ya sin trabajo y sin dinero para enviar a su familia a Colombia decidió contactar al Departamento de Trabajo, según reportó el medio Brooklyn Paper.

Tras presentar la denuncia, la trabajadora recuperó más de $271.527 en salarios no pagados, luego de que el caso estuviera en disputa por casi tres años. 

El Departamento de Trabajo aseguró que este es uno de los pagos más grandes jamás obtenidos por el departamento para un solo trabajador.

“Retener los salarios ganados legítimamente de los trabajadores es inaceptable y no se

tolerará en el estado de Nueva York”, dijo la comisionada del Departamento de

Trabajo del estado de Nueva York, Roberta Reardon. “Aplaudo a esta víctima por

presentarse y espero que su historia inspire a otros a actuar.

Las trabajadoras del hogar en Nueva York están protegidas por la Declaración de Derechos de las Trabajadoras Domésticas de Nueva York, aprobada en 2010.

Todas las trabajadoras tienen derecho a dichas garantías sin importar su estatus migratorio.

Protecciones para indocumentados

Vale la pena recordar que las nuevas pautas del Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL por sus siglas en inglés), protegerían a trabajadores indocumentados, incluidas las trabajadoras del hogar que presenten quejas laborales contra sus empleadores.

La medida además permitiría, en algunos casos, que estos trabajadores reciban protección migratoria temporal.

Cómo presentar una queja o pedir más información en algunos estados y ciudades

Massachusetts: 617- 727-3465 (presione 1 para español)

Puede presentar una queja al completar este formulario de forma electrónica.

New York: 1-888-469-7365 (presione 2 para español)

Para información sobre cómo llenar una queja por discriminación o represalias haga click en este link.

Oregon: 971-673-0761 (presione 2 para español). 

Correo: [email protected]

California: 833-526-4636 (presione 2 para español). 

Correo: [email protected]  

Illinois: 312-793-2800 (no hay opción para español). 

Correo: [email protected][email protected]

Nevada: Las Vegas: 702-486-2650 (no hay opción para español) / Oficina Carson City: 775-684-1890 (no hay opción para español).

Tutorial sobre cómo presentar una queja en este link.

Connecticut: 860-263-6790 (No hay opción para español) 

Presente una queja a través de este formulario.

Hawái: 808-586-8777 (No hay opción para español).

Correo: [email protected]

Nuevo México: 1-800-827-6838 (presione 9 para español).

Para una reclamación salarial puede llenar este formulario que se encuentra disponible en español y seguir las instrucciones.

Virginia: 804-786-2706 (No hay opción para español)

Filadelfia: 215-686-0802 (no hay opción para español) 

Correo: [email protected] 

Seattle: 206-256-5297(Pregunte si puede hablar con alguien en español, la línea provee servicio de traductor). 

Correos: [email protected] y [email protected]