En una encuesta nacional, las trabajadoras del cuidado en el hogar dijeron que necesitan EPP y una mejor información de sus empleadores sobre el coronavirus.
Aquí tienes algunos consejos sobre cómo protegerte del coronavirus en tu trabajo como cuidadora.
Distintas organizaciones han colaborado para crear un libro de cocina con recetas saludables. El libro complementa la capacitación que realizan para asistentes de salud en el hogar.
Después de un año de batalla legal, una corte en la Ciudad de Nueva York ha tomado una decisión: darle a la trabajadora de salud domiciliaria el apartamento de su clienta fallecida.
En el video se puede escuchar al cuidador y a la paciente cantando una versión de Frank Sinatra. La paciente, Margaret, tiene dificultad para acordarse de los nombres de las personas, incluso el de su cuidador. Sin embargo, sí que se acuerda de toda la letra de la canción.
El reporte sugiere que el sueldo, las políticas migratorias, y la estrategia de capacitación determinarán el futuro de esta profesión.
La actriz que interpreta a la protagonista y heroína de la cinta, Ana de Armas, al principio quiso rechazar el papel. Pero una vez leyó el guión, cambió totalmente de opinión.
Dos inmigrantes nepaleses demandan al estado de Kentucky después que les prohibiera abrir una agencia de salud en el hogar para refugiados.
Una investigación ha encontrado una relación entre la forma en que camina una persona con el tipo de demencia que tiene. Esto supone un avance pionero que podría ayudar a las cuidadoras en su trabajo.
Este año, dos compañías de cooperativas de cuidado en el hogar recibieron una certificación como las mejores compañías para los trabajadores: Cooperative Home Care Workers en el Bronx, Nueva York y Home Care Associates de Filadelfia, Inc.
Una encuesta reciente defiende que el cuidado debería ser un cuidado específico, tanto para las personas mayores como para las profesionales que les cuidan.
Un informe recomienda varias estrategias para implementar a nivel local como mejorar el proceso de selección, capacitar adecuadamente a las trabajadoras y convertir el trabajo del cuidado en una profesión con posibilidad de ascenso. Foto: Dominik Lange en Unsplash
Dos facilidades de cuidado en Orange County, California, fueron obligadas a pagar $1.1 millón en sanciones y pago retroactivo para 66 empleados por violar los derechos.
Una nueva aplicación ofrece información y recursos para ayudar a las trabajadoras que estén en situaciones de violencia o amenazas por parte de su empleador. El testimonio de la trabajadora Catherine Piedad sirvió para desarrollar la aplicación.
Una nueva ronda de incendios forestales en California ha puesto inesperadamente al trabajadoras del hogar en el centro de atención.